Here at Katimavik our plan is to post one photo a day for a full year to give you a visual understanding of the reality of the Katimavik program in our part of the country. We have over 100 projects in Canada and each one of them has a unique context and quality that we want to capture in these photographs. Please join us on this photo journey and we hope it paints a picture of the amazing experience that this program provides for Canadian youth.

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Katimavik est un programme national de service volontaire pour les jeunes qui est actif au Canada depuis 1977. Il permet à des jeunes de 17 à 21 ans de vivre une expérience de volontariat d’une durée de 6 à 9 mois dans différentes régions du pays. Les jeunes, qui apportent leur soutien à des projets communautaires et à des organismes sans but lucratif, développent ce faisant des compétences diverses, relèvent des défis sur le plan personnel et professionnel et promeuvent l’engagement social. De plus, Katimavik procure une expérience diversifiée qui permet à la jeunesse de mieux comprendre la réalité canadienne.

----- All photos taken by Tyler John, Halifax, Nova Scotia -----

Friday, September 25, 2009

365/3 Volunteer Work

The Katimavik program adheres to the tenets of learning through volunteering. Put into practice, this brings together volunteer work and an educational process where youth learn and evolve by doing work that responds to the needs of the community. Participants can work at the local SPCA, an environmental organization or a school, or just about any organization in a community that is non-profit where help is needed. Distinct from sporadic and less formal volunteer experience, volunteering at Katimavik is a full-time commitment that represents the principal activity of participants. At Katimavik, youth contribute 35 hours a week to volunteering in a not for profit organization.
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Le programme Katimavik adhère aux principes de l’apprentissage par le service volontaire. Dans les faits, le programme allie le travail volontaire et le processus éducatif, mettant les jeunes en situation de formation pratique qui leur permet à la fois d’apprendre et d’évoluer en accomplissant un travail utile à la communauté. Les jeunes peuvent travailler à la SPCA, pour un organisme à vocation environnementale, une école ou tout autre organisme local à but non lucratif pour lequel une personne aidante n’est jamais de trop.

Contrairement à une expérience de service volontaire moins formelle et sporadique, l’expérience Katimavik en est une d’engagement à temps plein et s’avère la principale activité des participants. Les participants de Katimavik apportent une contribution ferme de 35 heures semaine à un organisme sans but lucratif.
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