Here at Katimavik our plan is to post one photo a day for a full year to give you a visual understanding of the reality of the Katimavik program in our part of the country. We have over 100 projects in Canada and each one of them has a unique context and quality that we want to capture in these photographs. Please join us on this photo journey and we hope it paints a picture of the amazing experience that this program provides for Canadian youth.

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Katimavik est un programme national de service volontaire pour les jeunes qui est actif au Canada depuis 1977. Il permet à des jeunes de 17 à 21 ans de vivre une expérience de volontariat d’une durée de 6 à 9 mois dans différentes régions du pays. Les jeunes, qui apportent leur soutien à des projets communautaires et à des organismes sans but lucratif, développent ce faisant des compétences diverses, relèvent des défis sur le plan personnel et professionnel et promeuvent l’engagement social. De plus, Katimavik procure une expérience diversifiée qui permet à la jeunesse de mieux comprendre la réalité canadienne.

----- All photos taken by Tyler John, Halifax, Nova Scotia -----

Thursday, September 24, 2009

365/2 Group Life

Katimavik participants are immersed in a variety of contexts while on the program: the work environment, diverse communities and group living. The quality that often stands out to people is the group living reality. 11 participants live in a home with a Project leader and share tasks, space and their lives for the duration of the program. It not only leads to the ability to get along together, but allows participants to develop competencies related to operating in a group environment and to take responsibility for daily life by acquiring a number of transferable skills such as planning, leadership and independent living.
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Les participants de Katimavik sont plongés dans des contextes de vie variés au cours du programme : environnement de travail, communautés diverses et vie de groupe. Parmi les qualités du programme, ce que retiennent surtout les participants est la réalité à laquelle ils ont été exposés en vivant en groupe. Onze participants vivent dans une maison accompagnés d’un agent de projet et se partagent les tâches, l’espace et le quotidien tout au long du programme. Cela non seulement leur permet de développer leur habileté à entretenir des rapports harmonieux, mais également leur aptitude à fonctionner en groupe et à assumer leur part de responsabilités, entre autres par l’acquisition d’un certain nombre de compétences transversales telles que la planification, le leadership et l’autonomie.